各系（分院）就业指导小组：

经院领导批准，自2006年9月开始，我院将在就业工作中实施“五个一工程”，现将有关问题通知如下：

一、实施“五个一工程”的意义

实施“五个一工程”是适应就业新形势的需要。据有关部门统计，2007年仅城镇新增劳动力就达2400万，大学生毕业人数又创近500万的新多，而同期仅能提供1200万个就业岗位，就业竟争必然更加激烈。我院2007届毕业生多达3155人，比今年净增1100人，就业压力不容忽视。为保证毕业生顺利就业，保持我院历年来较高的就业率，院系两级就业指导组织一方面要不辞劳苦，努力联系更多的就业单位，提供更加热情完善的服务；一方面要切实了解学生的活思想和就业意愿，有的放矢的开展就业思想教育，提高他们的就业主动性。实施“五个一工程”，就是在新形势下有效开展就业思想教育的新尝试。

二、“五个一工程”的内容

“五个一工程”的内容，一是各系组织07届毕业生填一份由招生就业处印发的《毕业生就业思想调查问卷》，并将问卷和统计结果报招就处；二是就业指导老师分别与各系毕业生进行一次座谈，并将座谈记录交招就处，三是招生就业处组织专人对毕业生的就业活思想和择业意愿进行认真分析后，写给毕业生一封信；四是针对毕业生的活思想，院系两级就业指导组织分别进行一系列就业指导讲座；五是开通一个就业咨询网络信箱，为就业指导老师和毕业生提供一个随时交流的平台，便于及时开展咨询服务。

三、“五个一工程”的实施时间

2006年9月至2007年7月。

四、实施“五个一工程”的要求

1、领导重视

各系（分院）主抓就业工作的领导要亲自挂帅，精心组织安排，严格捡查督促，切实把“五个一工程”的各项具体工作落到实处。

2、制定计划

招生就业处和各系（分院）都要制定实施“五个一工程”的工作计划。计划要具体，工作内容、时间和责任人都要一一落实。各系（分院）应于2006年10月10日前将计划报招生就业处。

3、注重实效

实施“五个一工程”的意义在于了解毕业生就业的真实思想，有的放矢地开展教育和指导，因此务必注重实效，切忌搞形式走过场。

4、做好总结

在实施“五个一工程”过程中，各系（分院）要及时总结经验，发现不足，勇于创新。2007年7月5日之前，各系（分院）都要写出书面总结报招生就业处。

               二零零六年五月二十日